我们成功的基础

凭借其多样化的技能,承诺和专业知识,我们的员工是我们成功的基础,也是Mahle集团未来的关键。

因此,多年来,我们的人力资源活动的主要重点一直在仔细选择,彻底发展和对我们的劳动力的进一步教育上。通过支持我们的员工的才能成长,我们不仅可以帮助他们进行个人发展,而且还为Mahle带来了附加的价值。

人力资源部!

招聘和雇主品牌

为了继续招募,发展和保留有吸引力的雇主在面对持续高竞争压力的情况下成为有吸引力的雇主的人才,Mahle推动了HR Boost!战略项目。作为全球人事战略的一部分,人力资源助长!涵盖并结合了雇主品牌,招聘,职业发展和多样性领域的几个子项目。vwin德赢手机网

Charta der Vielfalt(多样性宪章)

通过签署德国的多样性宪章,马勒(Mahle)表现出了群体范围的承诺,作为多样性的支持者和促进者,以及有利于多样性观念的适当计划和倡议。

配方奶生

我们人力资源营销的另一个重要基石是配方奶。Mahle还通过投资和培训措施来支持世界各地的这项倡议。在全球范围内,Mahle赞助了29个团队:内燃机汽车类别中有20支,电动汽车类别为9。

促进工作和家庭生活的平衡

一段时间以来,对员工友好的工作条件,例如灵活的工作时间,兼职工作和在家工作,一直是我们人事政策的一部分。

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