马勒的专家部门

在世界各地的16个研究和开发中心中，我们将技术标准与未来导向的解决方案设置了令人喜悦我们的客户。

我们主要的重点领域：

• 研究和推进发展

我们的创意思维坦克监测整个马勒集团的未来发展。我们研究了新技术，产品和流程的技术可行性。这些包括战略发展项目。为协助这一挑战，我们正在寻找具有广泛知识和对物理学的知识和非常强烈的理解的创造性，未来导向和灵活的员工。

•产品/流程预开发和产品开发 - 我们的核心业务。

在产品/流程开发中，我们计划并开发了下一步之后的产品发电的创新原型，以及产品和工艺概念，用于确定我们未来市场成功的生产成本和组件。在这里，我们也希望在工程专业人员中满足专家，他们希望使用创造力和技能来推动创新的创新。

我们的产品开发部门需要务实的人 - 专家 - 谁可以在串联生产中提出客户解决方案。在本系内，我们在串联生产，产品和流程之前开发和完善，可直接进入服务。我们依靠工程师，具有令人印象深刻的专业知识，客户方向和自信。

技术销售额

从成立一个想法到系列的生产准备和超越 - 我们的技术销售部门支持整个开发过程，以及我们产品的生命周期，内部和外部。该部门用作各个业务单位，工厂和地区之间的界面;并作为客户的当地联系人。

我们将我们的主要客户与全球重点账户管理人员和地区能力团队一起为各个客户提供服务。广泛的函数预示着高水平的技术理解和解释复杂问题的能力。

对于技术销售，我们寻求能够公开接近人们的工程师，工程师和商务人士;与他们带来必要的专业知识，谁可以以目标为导向的方式实现我们的财务目标。与此同时，这些人应该向前推进流程并确保为客户实现目标。

从成立一个想法到系列的生产准备和超越 - 我们的技术销售部门支持整个开发过程，以及我们产品的生命周期，内部和外部。该部门用作各个业务单位，工厂和地区之间的界面;并作为客户的当地联系人。

我们将我们的主要客户与全球重点账户管理人员和地区能力团队一起为各个客户提供服务。广泛的函数预示着高水平的技术理解和解释复杂问题的能力。

对于技术销售，我们寻求能够公开接近人们的工程师，工程师和商务人士;与他们带来必要的专业知识，谁可以以目标为导向的方式实现我们的财务目标。与此同时，这些人应该向前推进流程并确保为客户实现目标。

160个生产基地，五大洲，一项标准我们的现代，高效的生产过程，全球使其符合人体工程学系列生产在最高水平。我们为我们的业务部门制造创新产品，以及各种利润中心，如工程服务，赛车和特殊应用

每个生产单位由独立团队组成。该团队由工人，熟练的工人和专家以及被绘制的支持者组成，例如从质量保证原型建设和物流部门绘制。我们的产品是在现代制造设施中制造的，精确配置为生产。我们很自豪地观察最高质量的标准..

对于生产，我们正在寻找有动力，技术感兴趣的员工，这些员工重视各种任务。

我们的员工控制支持所有委托运营责任的大家的决策，作为平等的合作伙伴。德赢vwin体育登录从植物控制器开始，通过国家和区域控制器，每个公司和每个企业部门都有自己的控制器。通过专业知识和理解技术和操作流程，他们在每个级别都有技能。

我们正在寻找掌握数量和对业务关系的理解的员工。此外，他们应该对我们的技术感兴趣。这是他们能够理解我们作为公司的工作的唯一方法，并成为我们管理梯队的真实伙伴。

作为全球市场领导者，我们的买家发展，协调和实施最佳全球商品集团战略。采购市场，价格和价值分析，国家和国际谈判，开展和发展项目，以极高的准确性支持，所有这些项目都与其他部门密切合作，如开发和生产。

在欧洲，我们的生产材料买家在不同的商品集团中运营。通过支持供应商管理，他们确保最佳选择供应商并发展这些关系。这侧是确保平滑供应可用性和交付给我们的生产位置。此外，通过与开发部门密切协调实施的前进采购活动，采购负责确保有能力供应商始终可用于任何新的或升级的产品。

非生产采购确保了合适的合同条件到位，服务交付符合我们对优质的预期 - 从服务到办公设备到生产地点。在某些情况下，合同和谈判可以全球，区域或国家一级进行。

在采购部门，新员工可以预期在国际环境中获得令人兴奋的任务。我们的工作是项目和团队为导向;当然，我们使用最先进的采购工具，例如SAP，电子目录管理和在线拍卖。

在物流中，我们设计整个价值链：从客户到供应商，从询问到报价。我们创建各个物流概念，该概念伴随项目，从生产网站的选择到串联生产的开始。我们在世界各地都这样做。

我们在生产位置和布局规划，材料流量和存储规划和供应系统方面提供各种物流项目。我们支持具有高效项目管理和控制的相应实施过程。在涉及专业专业知识的地区，如战略规划，供应链管理和生产物流和仓库物流，这些挑战为个别工人提供了大量的自主权，以及相当责任。德赢vwin体育登录

我们为新的同事提供一个物流网络，他或她可以依靠强大的知识和多年的经验。我们的员工在整个全球地点的重要项目中承担责任德赢vwin体育登录。

通过成功招聘和选择人员通过员工的发展，员工保留和促进现有人才 - 人力资源部门的能力至关重要，以实现我们的长期企业目标。毕竟，我们的员工是我们成功的担保人。

在人力资源部门，我们提供进入机会，包括行政和运营人员，人才管理，员工学习和发展，工资单，员工福利，招聘和人员营销，在其他地区之间的国际作业机会。高水平的专业和人际交往技能，是您应该随身携带的强制性要求。毕竟，各种各样的任务和大量责任等待着您，以及各种各样的职业机会，包括全国边德赢vwin体育登录界。vwin德赢手机网

作为我们人力资源团队的一部分，您必须致力于项目合作和与国内外同事交流经验。我们的全球有效标准和程序确保了统一的流程。

在马勒，有许多其他令人兴奋的地区，您可以使用您的知识和经验来促进公司的成功。例如，为了优化我们的流程，开辟新市场或推出内部和客户的新产品，技术和流程。凭借创新的想法，创意员工和复杂的解决方案。

马勒的工作是多元化的。通过这种方式，我们提供员工在各种领域和挑战中，他们可以不断增长。我们的员工足够自治，以在国家和国际上将自己的想法付诸实践。