我们的马勒文化
思考边境并促进未来的想法 - 在一起：这是我们的索赔。作为汽车行业的供应商，我们是全球范围内的Frontrunners之一。传统和创新表征了我们公司，而可持续性和责任的特征是我们的行为。德赢vwin体育登录员工是我们的首要任务，因为它们是我们的力量。
我们的价值观为尊重合作创造了一个框架。与此同时，它们形成了技术卓越的基础。
个人责任德赢vwin体育登录
作为一名员工，您积极促进公司的成功并承担责任。德赢vwin体育登录我们的领导文化和平面等级需求和促进独立行动。由于我们要共同成功，因此由此产生的共同设计和合学合作的自由度至关重要。
国际
国际项目是我们日常生活的一部分。与国家子公司和网络思维的直接交流是我们成功的关键。这意味着，很明显，我们需要通过提供语言课程，文化培训或专业教练来准备员工的任务。
多样性
在马勒，我们重视我们人民的多样性，促进尊重和包容的工作环境。对我们来说，每个员工的独特观点，经验和思想对于创新和表现至关重要。因此，我们努力为每个员工达到全力潜力的氛围，鼓励新的想法，并参与并吸引人才。
权限
谈到技术时，我们的员工是专家。作为顶级球员，我们拥有该行业最广泛的产品组合。作为全球网络的一部分，我们为现代移动性开发了新的解决方案。进一步的培训和知识转移保证，我们的员工可以以目标方式利用他们的潜力并发展自己。
通过您的专业知识，您的想法和您的成就，您可以帮助加强现有的业务领域并推动创新。
看法
我们重视传统，我们重视我们公司的规模。家族企业相结合的主要公司的信息，创造了欣赏的工作氛围和安全感。
战略长期思维和行动构成了我们公司哲学的一个组成部分。我们也对员工有义务。我们和您一起，我们可以发展自己的职业道路 - 一个将成为未来和可持续的人。vwin德赢手机网
““我们的员工是我们公司的未来。因此，他们的专业和个人水平的系统和有针对性的发展是马勒的关键成功因素。我们的整体方法打开了各种各样的观点。”
Kira Schmitt，学习主管，雇主品牌和多样性
